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考电工证、焊工证，升中专、大专、本科新手如何学电脑全国人力资源服务大赛吉安市选拔赛新干同城免费征婚交友新干老乡群近期，全市召开T类人才证书颁发仪式暨高层次人才座谈会。市委书记胡世忠为全市首批6名T类人才颁发证书，并与T类人才及高层次人才代表亲切座谈。据悉，经过申报、专家评审、实地考察、领导小组审定等环节，最终认定了全市首批6名T类人才，其中我县2人榜上有名，他们分别是来自江西天宇化工有限公司的王喜朝、江西新瑞丰生化股份有限公司的聂志奎。
市委书记胡世忠，市委常委、组织部长郭素芳等领导与全市6名T类人才合影
王喜朝简介
工作简历：
大学毕业后，年来到南通泰禾化工有限公司致力于2，4-D的小试研发，年随新项目来到江西天宇化工有限公司，从事一期2，4-D的工艺设计、安装，生产调试等工作。目前担任江西天宇化工有限公司技术总监，负责公司的研发、工艺管理及项目建设工作，摸索了一套完整的研发并将成果产业化的方法，涉及过2,4-二氯苯氧乙酸、1,1,2,3-四氯丙烯等多种产品的开发研究及产业化。年建成投产一期2,4-D，年建成投产二期2,4-D，建成中国较大的2，4-二氯苯氧乙酸（2，4-D）生产基地，突破了产能的瓶颈问题，实现了项目的达标达产，占据了国内79.1%左右的市场。近年来，带领团队取得江西省科学技术进步奖1项、优秀新产品1项、科技成果鉴定3项、发明专利7个、实用新型专利30项，科技成果转化60多项，为企业创造了显著的经济效益。
所获荣誉：
1.个人发明专利4项，实用新型专利22项；
2.年先后荣获新干县园区十佳科技创新员工称号、江西省优秀新产品二等奖；
3.年被评为新干优秀科技人才；
4.年先后荣获吉安市最美科技工作者提名奖、吉安市发明专利奖一等奖、江西省科技进步三等奖（第二完成人）。
市委书记胡世忠给王喜朝颁奖
聂志奎简介
工作简历：
年12月博士毕业后，在江西新瑞丰生化股份有限公司从事微生物发酵法生产天然植物生长调节剂研发工作，目前担任新瑞丰公司总经理助理、副总工程师。先后承担省部级项目2项（省科技厅重点研发项目1项，江西省“双千计划”科技创新高端人才青年项目1项），承担公司科研项目8项，参与省科技厅项目1项，带领团队不断优化产品发酵工艺，大幅度降低生产成本，极大地提高了新瑞丰公司赤霉素产品市场竞争力，给企业带来了显著的经济效益和社会效益。
所获荣誉：
1.年入选吉安市“返乡创业创新优秀人才”；
2.年先后荣获江西省核工业地质局二六三大队劳动模范称号、江西省核工业地质局劳动模范称号；
3.年被评为江西省核工业地质局二六三大队劳动模范、江西省“双千计划”科技创新高端人才（青年）项目人选；
4.年先后被评为江西省核工业地质局专业技术领*人才、新干英才“优秀科技人才”、江西省核工业地质局优秀科技工作者。
市委书记胡世忠给聂志奎颁奖
T类（特需）人才
什么是T类（特需）人才
T类（特需）人才是在技术前端前沿具有自主研发的领先技术和科技成果的人才，是能够支撑企业可持续发展的技术骨干、产业领*人才。
T类（特需）人才应具备的条件
1.在工业企业技术类岗位发挥领*作用；
2.在本领域具有自主研发的领先技术和科技成果，能形成企业核心竞争力并支撑持续发展；
3.具有全日制本科及以上学历的工科类毕业生；
4.须在吉安行*区域内全职工作且缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上，并签订5年及以上劳动合同。
T类（特需）人才待遇
T类人才参照“庐陵英才”享受最高*策待遇。
1.安家费。一次性给予T类人才万元安家费。
2.生活补贴。按T类人才所在企业支付的年薪1:1的比例给予一次性生活补贴，最高不超过万元，可分5年平均发放。
3.住房待遇。全市范围内免租可拎包入住房（约-㎡）。在吉工作满5年并继续在吉工作，且配偶随迁落户的，在全市范围内给予㎡左右的可拎包入住人才住房奖励；或购买其他商品房的，按同等面积标准给予全额购房补贴。
4.个人所得税奖补。T类人才个人所得税地方留存部分，由受益财*给予全额奖补。
5.配偶随迁。T类人才配偶随迁，按照“对口对应”的原则，随时予以安置。
6.其他。子女接受高中阶段、义务教育阶段和学前教育，可在全市范围内自主选择公办学校就读；本人父母、配偶、未成年子女到市“三甲”医院就医设“医疗服务绿色通道”，每年享受一次免费体检；可在市内国家A级及以上景区免门票旅游。
结语
近年来，我县大力实施人才强县*策，紧紧围绕“1+4+N”产业体系，积极落实“新干英才”计划，以更有竞争力的人才吸引*策、更方便快捷而又贴心有温度的人才服务，大力培育和引进了一批科技型人才，持续壮大了工程师队伍和高技能人才队伍，努力营造“引得进、留得住、用得好”的人才发展氛围。
考证升学历
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