新干县加大招才引智力度 [复制链接]

为深入推进“人才强县”战略，补齐产业发展和基础设施建设中人才紧缺短板，不断加强人才队伍建设，为新干县经济社会高质量发展提供智力支撑。8月14日，新干县人社局征集了人才工作领导小组各成员单位人才认定专家29位，面向社会公布了我县急需紧缺高层次人才岗位需求27人，目前有5人提交报名资料，并将通过人才申报、专家认定、考核、公示等程序引进急需紧缺高层次人才，引进的高层次人才将享受“新干英才”相关*策。

重点围绕我县“1＋4＋N”产业和医疗卫生领域，将急需紧缺高层次人才招聘需求列入省市下半年引才活动，9月开始陆续组织了江西新瑞丰生化股份有限公司、江西天宇化工有限公司、医院等企事业单位，前往西安、兰州等地区参加了江西高层次人才系列对接招聘活动。现场提供了岗位17个、招聘需求总数达人，其中博士岗2个、需求15人，硕士岗8个、需求86人，本科岗7个、需求人。在招聘现场共收到12份简历，其中硕士岗11份，本科岗1份。